Utilizada em todos os níveis de vagas, a ferramenta é aplicada para abertura de vagas, seleção de currículos, comunicação com os candidatos; registro de informações; encaminhamento dos candidatos e encerramento do processo seletivo. Uma série de tecnologias web também permite o uso compartilhado do programa entre todas as unidades do Grupo Back, mantendo-se um único banco de dados. Outras funções que se destacam são o cadastramento de currículo, a pesquisa de vagas e a possibilidade de se candidatar a vagas por meio do portal da Back RH na internet (www.backrh.com.br).

Para garantir que todos os colaboradores que atuam com o sistema estejam aptos a operar o software, a Back RH realizou, entre os dias 04 e 05 de março, um treinamento prático, realizado na IFES, em Itajaí.